নিজস্ব প্রতিবেদন : শ্রমিকদের দৈনিক কাজের সময় সীমা ৯ ঘন্টা থেকে ১২ ঘন্টা করার বিষয়ে খসড়া প্রস্তাব পেশ করা হয়েছে কেন্দ্রের তরফ থেকে। সর্ব ভারতীয় সংবাদ মাধ্যম সূত্রে খবর এমনটাই। কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রক এমন খসড়া পেশ করলেও এখন তা চূড়ান্ত হয়নি। এবিষয়ে সকলের সিদ্ধান্ত চাওয়া হয়েছে এবং সেই সকল সিদ্ধান্ত গ্রহণের পর আলোচনার পরিপ্রেক্ষিতে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে বলে সূত্রের খবর।
শ্রমিকদের কাজ করার পরিপ্রেক্ষিতে এযাবৎ যে নিয়ম রয়েছে তা হলো দিনে সর্বোচ্চ ৯ ঘণ্টা এবং সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টার বেশি কাজ করানো যাবে না। অর্থাৎ প্রতিদিনের হিসাবে সপ্তাহে ৬ দিন ৮ ঘন্টা করে কাজ করার নিয়ম রয়েছে। ওভারটাইম হিসাবে আরও ১ ঘন্টা অর্থাৎ মোট ৯ ঘণ্টা কাজ করতে হয় শ্রমিকদের। তবে নতুন খসড়া প্রস্তাব অনুযায়ী সপ্তাহের ৪৮ ঘণ্টা কাজের সময়সীমা একই থাকছে। তাহলে বাড়তি কোথায়?
এর পরিপ্রেক্ষিতে শ্রম মন্ত্রকের খসড়া প্রস্তাব অনুযায়ী জানা গিয়েছে, দিনে ওভারটাইম ১ ঘণ্টার পরিবর্তে ৪ ঘণ্টা পর্যন্ত কাজ করানো যেতে পারে শ্রমিকদের। অর্থাৎ ওভারটাইম মিলিয়ে সর্বোচ্চ ১২ ঘন্টা প্রত্যহ কাজ করানো যেতে পারে শ্রমিকদের। তবে দিনে সর্বোচ্চ যত ঘন্টাই কাজ করানো হোক না কেন সপ্তাহে মোট ৪৮ ঘণ্টার বেশি কাজ করানো যাবে না। আর কেন্দ্রের এই শ্রম খসড়া প্রস্তাব নিয়ে ইতিমধ্যেই মিশ্র প্রতিক্রিয়া শুরু হয়েছে।
প্রসঙ্গত, সংসদের গত অধিবেশনে শ্রমিকদের কর্মস্থলে নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং কাজের পরিবেশ সম্পর্কিত তিনটি বিল পাস করান শ্রম মন্ত্রক। আর এই নতুন আইনের আওতাই এবার দৈনিক কাজের সময়সীমা বৃদ্ধি করার প্রস্তাব আনা হয়েছে কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রকের তরফ থেকে। তবে এর বিপক্ষে বিরোধীদের অভিযোগ, কেন্দ্র ঘুরপথে শ্রমিকদের কাজের সময়সীমা বাড়ানোর প্রচেষ্টায়।
