70 percent of TCS employees are going to get extra money: দেশের অন্যতম আইটি পরিষেবার সংস্থা অর্থাৎ টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS) তার অসংখ্য কর্মীদের জন্য নিয়ে এসেছে দুর্দান্ত সুখবর। এদেশে TCS এ কর্মরত প্রচুর কর্মী রয়েছে। ২০২৩ সালে সেপ্টেম্বর মাসে শেষ হওয়া ত্রৈমাসিকের জন্য সংস্থার পক্ষ থেকে ঘোষণা করা হয়েছে যে, প্রায় ৭০ শতাংশ কর্মী পেতে চলেছে অতিরিক্ত টাকা।
সংস্থার পক্ষ থেকে অসংখ্য কর্মী পাচ্ছে প্রায় ১০০% ভ্যারিয়েবল পে, এমনটাই ঘোষণা করেছেন টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS)-এর চিফ হিউম্যান রিসোর্সেস অফিসার মিলিন্দ লাক্কাদ। আপাতত ৭০% কর্মীকে এই টাকা দেওয়া হলেও বাকি কর্মীদের তাদের কাজের ভিত্তিতেই অতিরিক্ত টাকা প্রদান করা হবে।
টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS)-এর চিফ হিউম্যান রিসোর্সেস অফিসার আরো বলেন যে, সংস্থার ৭০ শতাংশ কর্মীদের পরিবর্তনশীল বেতনের ১০০ শতাংশ অতিরিক্ত পে করা হলেও বাকি কর্মচারীদের অর্থ প্রদান করা হবে ব্যবসায়িক ইউনিটের কর্মক্ষমতার উপর নির্ভর করে। সংস্থাটি তার কর্মীদের জুন মাসের ত্রৈমাসিকের পর ১০০ ভ্যারিয়েবল পে প্রদান করেছিল।
এখানে আরও একটি বিষয় সামনে এসেছে যে, জুনের ত্রৈমাসিকের ১৭.৮ শতাংশ থেকে সংস্থার অ্যাট্রিশন কমে ১৪.৯ শতাংশ হয়েছে। টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিসেস (TCS)-এর কর্মী সংখ্যা সেপ্টেম্বরের শেষে হয় ৬০৮,৯৮৫। কিন্তু জুনের শেষে তা অনেকটাই বেশি ছিল ৬১৫,৩১৮ জন। সংস্থাটির HR বলেন যে, কোম্পানির পক্ষ থেকে পর্যাপ্ত পরিমাণে নিয়োগ করা হয়নি।
দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের আয়ের ঘোষণার পর সমস্ত কর্মচারীকেই অফিসে যোগদান করতে হবে। গত তিন বছরে কম্পানিটি বহু কর্মচারী নিয়োগ করেছে কিন্তু ভার্চুয়ালি। বহু নতুন কর্মী এখনো অফিসে যোগদান করেননি। কোম্পানি আশা করছে নতুন এবং পুরনোরা একত্রিতভাবে আরো ভালোভাবে কাজ করবে। TCS এর সিওও এন গণপতি সুব্রামানিয়াম অবশ্য বলেন যে, কর্মীরা মনে করে অফিসে থেকে তাদের কাজ আরো ভালোভাবে হবে। কোম্পানির কর্মীদের ৭০ শতাংশ অফিস থেকে কাজ শুরু করেছে এবং যে কর্মচারীরা অফিসে আসে তারা দেখতে পারে কিভাবে সম্মিলিতভাবে কাজ হয়।
