নিজস্ব প্রতিবেদন : ছোট হোক অথবা বড়, অধিকাংশ কোম্পানি তাদের কর্মীদের বিভিন্ন সময় বোনাস, উপহার ইত্যাদি দিয়ে থাকে। কোম্পানির তরফ থেকে তাদের কর্মীদের এমন বোনাস, উপহার মূলত দেওয়া হয় উৎসবের মরশুমগুলিতে, আবার কোন কোন কোম্পানির তরফ থেকে তা দেওয়া হয় ইংরেজি অথবা স্থানীয় নববর্ষে (New Year Bonus)। মোটের উপর সংস্থার তরফ থেকে কর্মীদের বোনাস দেওয়ার রীতি দীর্ঘদিনের।
সংস্থার তরফ থেকে কর্মীদের বোনাস দেওয়ার ক্ষেত্রে মূলত যা যা দেওয়া হয় তাতে অতিরিক্ত টাকা, উপহারস্বরূপ দেওয়া হয় নামিদামি গাড়ি ইত্যাদি। মূলত এই সকল জিনিসগুলিই আমাদের নজরে আসতে দেখা যায়। কিন্তু এবার একটি সংস্থা যা করে দেখালো তা অন্য কোন সংস্থা করে দেখায়নি এবং এমন ঘটনা কোনদিন নজরেও আসেনি। কেন জানেন, কেননা ওই সংস্থার তরফ থেকে এবার সরাসরি কর্মীদের নববর্ষের বোনাস হিসাবে কোম্পানির মালিক করে দেওয়া হয়েছে।
ইংরাজি নতুন বছর উপলক্ষে এমন মেগা উপহার কর্মীদের হাতে তুলে দেওয়া হয়েছে ভারতীয় বহুজাতিক টেক ফার্ম Ideas2IT এর তরফ থেকে। ইংরেজি নতুন বছরের উপহার স্বরূপ কোম্পানির ৩৩ শতাংশ শেয়ার কর্মীদের হাতে তুলে দেওয়া হয়েছে। এমন পদক্ষেপ এর আগে কোন কোম্পানি তাদের কর্মীদের জন্য নিয়েছেন কিনা কেউ মনে করতে পারছেন না। এই কোম্পানি তাদের এই পদক্ষেপ স্বর্ণাক্ষরে লিখে ফেলেছে উপহার ও বোনাস দেওয়ার তালিকায়।
আরও পড়ুন ? দিলদার বস! ভালো কাজ করতেই কর্মীদের টাটার গাড়ি উপহার দিল এই সংস্থা
Ideas2IT নামের যে সংস্থাটির কথা বলা হচ্ছে সেই সংস্থাটির এই মুহূর্তে মোট সম্পত্তির পরিমাণ হল ১০০ মিলিয়ন মার্কিন ডলার অর্থাৎ প্রায় ৮৩৩ কোটি টাকা। এই সম্পত্তির পাঁচ শতাংশ ভাগ করে দেওয়া হয়েছে নির্বাচিত করা ৪০ জন কর্মীর মধ্যে। ২০০৯ সাল থেকে এই কোম্পানির পথ চলা শুরু হওয়ার পর থেকেই এই ৪০ জন কর্মী কর্মীর সঙ্গে যুক্ত রয়েছেন। ওই পাঁচ শতাংশ বাদ দিয়ে বাকি ২৮ শতাংশ ভাগ করে দেওয়া হয়েছে ৭০০ জন কর্মীর মধ্যে।
Statement from Ideas2IT, announcing the unprecedented initiative of giving away 33% of their $100mn firm's ownership to employees..
Officials tell me- We don't hunt for #IIT, instead we hire #software #tech #Engineering grads from Tier-2& 3 cities, modest backgrounds https://t.co/oiOglE7NJr pic.twitter.com/NbsTdQuZQ8
— Sidharth.M.P (@sdhrthmp) January 2, 2024
সংস্থার কর্ণধার মুরলী বিবেকানন্দ জানিয়েছেন, ২০০৯ সালে যখন এই সংস্থার পথ চলা শুরু হয় তখন তিনি ভাবতে পারেননি যে তার সংস্থা এত বড় জায়গায় যেতে পারে। এই মুহূর্তে তার সংস্থা ১০০ মিলিয়ন মার্কিন ডলারের মালিক। সংস্থার এমন উত্থানের পিছনে যাদের অবদান রয়েছে অর্থাৎ কর্মীদের মধ্যে তিনি সংস্থার অংশীদারিত্ব ভাগ করে সকলকে সাফল্যের জন্য কুর্নিশ দিতে এমন পদক্ষেপ নিয়েছেন। সংস্থার অংশীদারিত্ব ভাগ করে দেওয়ার পাশাপাশি যে সকল কর্মীরা পাঁচ বছরের জন্য এই সংস্থায় কাজে রয়েছেন তাদের ৫০ জনকে ৮ থেকে ১৫ লক্ষ টাকা দামের গাড়ি উপহার দেন তিনি।
