These 45 organizations declared 4 days in a week as Working Days: সপ্তাহের সাতদিনের মধ্যে কর্মদিবস ঠিক কত দিনের হবে তা নিয়ে জল্পনা চলছে দীর্ঘদিন ধরে। বর্তমানে দেশের বিভিন্ন প্রান্তে কর্ম দিবস মূলত পাঁচ দিন বা ছয় দিনের হয়। কিন্তু দীর্ঘদিন ধরেই আলোচনা চলছে, সপ্তাহে চার দিন কর্ম দিবস (Working Days) এবং তিন দিন ছুটির জন্য। নতুন লেবার কোড অনুসারেও কর্মীদের সপ্তাহে ৪ দিন কাজ ও ৩ দিন ছুটির অপশন আনার যাবতীয় প্রস্তুতি তৈরি করা হয়েছে বলে জানা গেছে। যদিও এই বিষয়ে কোনো বিস্তারিত তথ্য এখনো সামনে আসেনি।
অন্যদিকে নারায়ণ মূর্তি সহ আরো বেশ কয়েক জন বিখ্যাত শিল্পপতি সপ্তাহে ৭০ ঘণ্টা করে কাজ করার পরামর্শ দিয়েছেন। সপ্তাহে ৭০ ঘণ্টা করে কাজ করার অর্থ হল কর্মী দের দুটি সাপ্তাহিক ছুটির দিকে নজর দেওয়া হচ্ছে। তবে এবার এই বিষয়ে সুখবর শোনা গেল জার্মানিতে। ইতিমধ্যেই জার্মানিতে শুরু হয়েছে এই বিষয় সংক্রান্ত একটি নতুন পরীক্ষা। বর্তমানে জার্মানি মন্দার সম্মুখীন হয়ে আছে। এই মন্দার মুখেও সে দেশে সম্পন্ন হওয়া বিশেষ একটি পরীক্ষা ভারতীয় কর্মীদের ও সুখবর দিতে পারে বলে আশা করা যাচ্ছে।
জার্মানি সিদ্ধান্ত নিয়েছে এই পরীক্ষার মাধ্যমে মন্থর অর্থনীতিকে পুনরুজ্জীবিত করা সম্ভব হবে। এই পরীক্ষায় জার্মানি সারা দেশের সমস্ত কোম্পানি গুলির কর্মী দের দিয়ে কম কাজ করাবে। ১ ফেব্রুয়ারি থেকেই শুরু হয়ে গেছে নতুন এই এক্সপেরিমেন্ট। নতুন এই পরীক্ষার অন্তর্ভুক্ত হয়ে জার্মানির মোট ৪৫ টি কোম্পানির কর্মীরা সপ্তাহে মাত্র ৪ দিন (Working Days) করে কাজ করবেন। বাকি তিন দিন তাদের অফিসে ছুটি দেওয়া হবে। আশা করা যাচ্ছে কোন দিন কাজ করাতে আসলে কোম্পানির খরচ কিছুটা কমবে এবং বেশি ছুটি পেলে কর্মীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি পাবে।
আরও পড়ুন ? সামনেই টানা ৩ দিন ছুটি! ঘুরতে যাওয়ার মোক্ষম সুযোগ সরকারি কর্মচারীদের
আশা করা যাচ্ছে বেশি ছুটি দিয়ে কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্য বজায় রাখার চেষ্টা করলে যে কদিন তারা কাজ করবেন সেই কদিন তাদের দ্বারা সম্পন্ন হওয়া কাজ গুলির মান বৃদ্ধি পাবে। শ্রমিক সংগঠনগুলির তরফ থেকেও আশা করা হচ্ছে কর্মদিবস কম থাকার কারণে কর্মীরা মানসিক ভাবে খুশি থাকবেন এবং তাদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পাবে। বর্তমানে জার্মানিতে ম্যানপাওয়ার সম্পর্কিত যে সমস্যা গুলি সৃষ্টি হয়েছে ছুটির পরিমাণ বাড়লে সেই সমস্যা গুলি থেকে উত্তরণের রাস্তা খুঁজে পাওয়া যাবে বলে আশা পাওয়া যাচ্ছে।
ইউরোপের মধ্যে জার্মানির উৎপাদন সবচেয়ে বেশি। কিন্তু উদ্ভাবন ও ডিজিটালাইজেশনে বিনিয়োগের অভাবের কারণে জার্মানীতে উৎপাদনশীলতা বাড়ছে না। গ্যালাপের সমীক্ষা অনুসারে জানা যাচ্ছে শারীরিক ও মানসিক দিক থেকে অসুখী কর্মীদের কারণে ২০২৩ সালের ভিত্তিতে বিশ্ব অর্থনীতি ৮.৮ ট্রিলিয়ন ডলার আর্থিক ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছে। বৈশ্বিক জিডিপি হিসাবে এই ক্ষতি ৯ শতাংশের সমান। তাই বিশেষজ্ঞরা অনেকেই মনে করছেন জার্মানির এই সপ্তাহে ৪ দিন কর্মদিবস পালন করার সিদ্ধান্ত আসলে সেই দেশের কর্মীদের কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করবে। তারা কাজের প্রতি আগ্রহ প্রকাশ করবে।
