Railways Recruitment: বর্তমানে ভারতীয় রেলের তথা কেন্দ্রের সবথেকে বড় সমস্যার কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে ‘ইন্ডিয়ান রেলওয়ে ম্যানেজমেন্ট সার্ভিস’ (IRMS)। ২০১৯ সালে যে পরিকল্পনা নিয়ে আটটি রেলওয়ে সার্ভিসকে মিশিয়ে এই ‘ইন্ডিয়ান রেলওয়ে ম্যানেজমেন্ট সার্ভিস’ চালু করা হয়েছিল তার অধীনে এখনো পর্যন্ত কেউ কাজে যোগ দিতে পারেনি। ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমে এই পদে নিয়োগ করা হয়। যারা প্রথম ব্যাচের অফিসার ছিলেন তারা বর্তমানে ট্রেনিংয়ের শেষ পর্যায়ে রয়েছেন।
ভারতীয় রেলওয়ে বোর্ড এই পরিস্থিতিতে রেলের যেসব শূন্যপদ রয়েছে তাতে অবসরপ্রাপ্ত অফিসারদের নিযুক্ত করার সিদ্ধান্তে অনুমোদন দিল। এই সিদ্ধান্ত নেওয়ার পর সমস্ত আঞ্চলিক রেলওয়ে এবং রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থাকে এই বিষয়ে নির্দেশিকা পাঠানো হয়েছে। নির্দেশিকাতে জানানো হয়েছে যে, ২০২৬ সালের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত এই প্রকল্প বৈধ হবে। এই সিদ্ধান্তের পরিপ্রেক্ষিতে জেনারেল ম্যানেজারদের ১৬টি শর্ত মেনে চলতে হবে। এমনটাই জানিয়েছে ভারতীয় রেলওয়ে বোর্ড। শূন্য পদে যে সমস্ত অবসরপ্রাপ্ত অফিসারদের নিয়োগ (Railways Recruitment) করা হবে তারা উপদেষ্টা হিসেবেই থাকবেন।
মাসিক ভাতা
অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা যারা শূন্য পদে নিয়োজিত হচ্ছেন (Railways Recruitment) তাদের মাসে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ ভাতা প্রদান করা হবে। অবসর গ্রহণের সময় সংশ্লিষ্ট অফিসার কত টাকা বেতন পেতেন সেটার থেকে বেসিক পেনশনের অঙ্কটা বাদ দিয়ে সেই ভাতার পরিমাণ নির্ধারণ করা হবে। শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে চুক্তিভিত্তিতে। যতদিন চুক্তি থাকবে ততদিন মাসিক বেতনের অঙ্কটা অপরিবর্তিত থাকবে এবং বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা মহার্ঘ ভাতা (ডিয়ারনেস অ্যালোওয়েন্স বা ডিএ) মিলবে না।
বয়সসীমা
যে সমস্ত অবসরপ্রাপ্ত অফিসারদের নিযুক্ত করা হবে তাদের বয়সসীমা কত হবে তা জেনে নেওয়া দরকার। তাঁদের বয়স হবে ৬৫। যারা উপদেষ্টা হিসেবে নিয়োজিত হচ্ছেন তাদের আলাদা করে কোন চাকরি দেওয়া হবে না সেটাই স্পষ্ট করে দিয়েছে রেলওয়ে বোর্ড (Railways Recruitment)।
আরো পড়ুন: চীন বর্ডারের কানের গোড়া দিয়ে চলবে ট্রেন, মাস্টার স্ট্রোক ভারতের
চুক্তির মেয়াদের সময়সীমা
ভারতীয় রেলের পক্ষ থেকে জানানো হচ্ছে যে আপাতত এক বছরের চুক্তিতে নিয়োগ করা হবে এইসব অফিসারদের। রেলওয়ে বোর্ড আরো জানিয়েছে যে প্রয়োজন হলে এই চুক্তির মেয়াদ বৃদ্ধি হতে পারে। পাশাপাশি রেলওয়ে বোর্ডের তরফ থেকে বলা হয়েছে যে, মেয়াদ শেষ হয়ে যাওয়ার পর অর্থাৎ ২০২৬ সালের ৩১ ডিসেম্বরের পরে কোনও অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীকে নিযুক্ত রাখা যাবে না। সেই সময়ে যেসব ব্যক্তিরা UPSC বা বিভাগীয় পরীক্ষার মাধ্যমে উত্তীর্ণ হয়ে অফিসার পদে যোগ দেবেন তারাই নিয়োজিত হবে। তখন অবসরপ্রাপ্ত অফিসারদের কাজের মেয়াদ শেষ হয়ে যাবে।
HRA দেওয়া হবে না এবং দেওয়া হবে না বাড়ি
সূত্র মারফত আরো জানা যাচ্ছে যে, যেসব অবসরপ্রাপ্ত অফিসারদের নিয়োগ করা হচ্ছে তারা কিন্তু ‘হাউস রেন্ট অ্যালোওয়েন্স’ (HRA) বা বাড়ি পাবেন না। কিন্তু বাড়ি থেকে অফিস যাওয়ার জন্য এবং অফিস থেকে বাড়ি ফেরার জন্য ট্রান্সপোর্ট অ্যালোওয়েন্স দেওয়া হবে। প্রাথমিক চুক্তির সময় যে অংকটা থাকবে তার থেকে বেশি পাবেন এইসব অফিসারেরা। সেইসঙ্গে রেলওয়ে বোর্ডের তরফে জানানো হয়েছে, যদি সংশ্লিষ্ট অবসরপ্রাপ্ত রেলওয়ে অফিসারদের সরকারি কাজে কোথাও যেতে হয়, তাহলে তাঁকে TA এবং DA পাবেন। তবে সবকিছুই নির্ভর করছে চুক্তির ওপর
