নিজস্ব প্রতিবেদন : চাকরির জন্য চাকরি প্রার্থীরা হন্যে হয়ে একদিক থেকে অন্যদিকে ঘুরে বেড়ান। চাকরির ক্ষেত্রে বিভিন্ন সময় বিভিন্ন সংস্থার তরফ থেকে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করা হলেও শিক্ষাগত যোগ্যতা নিরিখে অনেকেই পিছু হতে বাধ্য হন। সেই জায়গায় শিক্ষাগত যোগ্যতার নিরিখে পুলিশের চাকরি (WB Police Recruitment) অনেক সহজ। কেননা পুলিশের চাকরিতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হলো শারীরিক সক্ষমতা।
এই বিষয়টিকে কাজে লাগিয়ে বহু চাকরিপ্রার্থী রয়েছেন যারা মাধ্যমিক অথবা উচ্চ মাধ্যমিক পাশ হলেও শারীরিক সক্ষমতার দিক দিয়ে অনেক বেশি এগিয়ে থাকায় পুলিশের কনস্টেবল সহ অন্যান্য চাকরি পেতে মুখিয়ে থাকেন। এবার যারা পুলিশের কনস্টেবল পদে নিযুক্ত হওয়ার জন্য মুখিয়ে রয়েছেন তাদের জন্য সুখবর আসতে চলেছে। কেননা তাদের চাকরিতে নিয়োগের প্রক্রিয়া আরও সহজ হতে চলেছে বলে সূত্রের খবর।
আগে যেখানে রাজ্য পুলিশের কনস্টেবল পদে নিয়োগের জন্য দুটি লিখিত পরীক্ষা হতো, সেই জায়গায় আগামী দিনে দুটি লিখিত পরীক্ষার বদলে একটি লিখিত পরীক্ষার নেওয়া হবে বলে সূত্র মারফত জানা যাচ্ছে। রাজ্য পুলিশের কনস্টেবল পদে চাকরি দেওয়ার গতি বৃদ্ধি করার জন্যই পুলিশ রিক্রুটমেন্ট বোর্ড এমন সিদ্ধান্ত নিতে চলেছে বলে সুত্র মারফত জানা যাচ্ছে। দুটি লিখিত পরীক্ষার পরিবর্তে একটি লিখিত পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ প্রক্রিয়া হলে চাকরি পাওয়া অনেক সহজ হবে চাকরি প্রার্থীদের।
আরও পড়ুন ? 31st December Celebration: নতুন বছরের রাতে মাতালদের বাড়ি ফেরার চিন্তা হল দূর! বড় ব্যবস্থা পুলিশের
রাজ্য পুলিশের পদস্থ কর্মীদের সূত্রে জানা যাচ্ছে, পুলিশ কনস্টেবল পদে নিয়োগের জন্য দুটি লিখিত পরীক্ষার পরিবর্তে একটি লিখিত পরীক্ষা যাতে নেওয়া হয় তার জন্য গত ডিসেম্বর মাসে একটি প্রস্তাব পাঠানো হয়েছে নবান্নে। তবে সেই প্রস্তাব বাস্তবায়িত হয় কিনা তা পুরোপুরি নির্ভর করছে রাজ্য স্বরাষ্ট্র দপ্তরের তরফে। কেননা এই সুপারিশের বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে রাজ্য স্বরাষ্ট্র দপ্তর।
বর্তমানে পুলিশ কনস্টেবল পদে নিয়োগের জন্য যে নিয়ম রয়েছে সেই নিয়ম অনুযায়ী প্রথমে ইচ্ছুক চাকরিপ্রার্থীদের একটি প্রাথমিক লিখিত পরীক্ষায় বসতে হয়। সেই লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পর শারীরিক সক্ষমতা ও শারীরিক দক্ষতার পরীক্ষা নেওয়া হয়ে থাকে। সেই পরীক্ষায় যারা উত্তীর্ণ হন তাদের আবার মূল লিখিত পরীক্ষায় বসতে হয়। এতে পাশ করলে তারপর ইন্টারভিউ এবং সেই ইন্টারভিউতে বেছে নেওয়া যোগ্য চাকরিপ্রার্থীদের নিয়োগ পত্র দেওয়া হয়ে থাকে। এই সমস্ত প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করার জন্য ছয় মাসের বেশি সময় লেগে যায়। এবার নিয়ম বদলে এই নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও সহজ করা হচ্ছে।
