নিজস্ব প্রতিবেদন : কেন্দ্রে তরফ থেকে পাশ করানো হয়েছে নতুন শ্রম আইন। নতুন এই শ্রম আইন লাগু হওয়ার কথা ছিল গত ১ জুলাই। তবে বিভিন্ন কারণে নির্ধারিত সেই সময়ে এই নতুন শ্রম আইন লাগু করা সম্ভব হয়নি। এরই পরিপ্রেক্ষিতে প্রশ্ন উঠছে কবে চালু হবে নতুন এই শ্রম আইন।
নতুন শ্রম আইনে একাধিক পরিবর্তনের কথা বলা হয়েছে। তবে এই সকল পরিবর্তন নিয়ে ধোঁয়াশায় সাধারণ মানুষ। পাশাপাশি সাধারণ মানুষের মধ্যে ধোঁয়াশা কবে এই আইন চালু হবে। এই সম্পর্কে এই সম্প্রতি লোকসভায় লিখিত আকারে বিবৃতি পেশ করেছেন এই মন্ত্রণালয়ের প্রতিমন্ত্রী রামেশ্বর তেলি।
নতুন এই আইনের পরিপ্রেক্ষিতে কর্মীদের বেতন, পিএফ, কাজের সময়, ছুটি সহ একাধিক ক্ষেত্রে প্রভাব পড়তে পারে বলে জানা যাচ্ছে। নতুন এই আইনের পরিপ্রেক্ষিতে ১২ ঘণ্টা করে চার দিন কাজ করলে সপ্তাহে তিন দিন ছুটি পাওয়া যাবে এমনটাই অনুমান। কারণ সপ্তাহে কাজের সময়সীমা বেঁধে দেওয়া হয়েছে ৪৮ ঘন্টা। যদিও এই আইন লাগু না হওয়া পর্যন্ত বিষয়টি সম্পর্কে সমস্ত কিছু জানা সম্ভব নয়।
তবে শ্রম মন্ত্রণালয়ের প্রতিমন্ত্রী রামেশ্বর তেলি জানিয়েছেন, এই আইন দ্রুত লাগু করার কাজ চলছে। যদিও কবে তা বাস্তবায়িত হবে তা সম্পর্কে এখনো তিনি স্পষ্টভাবে কিছু জানাননি। অন্যদিকে বিভিন্ন সূত্র মারফত জানা যাচ্ছে, নতুন এই শ্রম আইন আগামী ১ অক্টোবর থেকে লাগু হতে পারে।
নতুন শ্রম আইনের সুবিধা সম্পর্কে যা জানা যাচ্ছে তা হলো, ১২ ঘন্টা কাজ করার ক্ষেত্রে শ্রমিকরা বা কর্মীরা দু’বার ৩০ মিনিট করে বিরতি পাবেন। এর পাশাপাশি নতুন শ্রম আইন অনুযায়ী, কোন কর্মচারী যদি চাকরি ছেড়ে দেন অথবা চাকরি থেকে বরখাস্ত হন তাহলে দুদিনের মধ্যে গোটা প্রক্রিয়া শেষ করতে হবে ওই সংস্থাকে।
